Search
Türkçe

Retsch 100 yıldan fazla inovasyon

Hakkımızda

Şirket, 1915 yılında F. Kurt Retsch tarafından kurulmuştur. Birkaç yıl sonra, öğütme teknolojisindeki ilk patentini tescil ettirdi: "RETSCH Değirmeni" olarak dünya çapında ün kazanan bir harç öğütücü. Bu yenilik, yorucu manuel taşlamayı o zamanlar laboratuvarlarda standart olan el harçları ile değiştirdi ve RETSCH'e uluslararası bilim ve araştırma topluluğunda mükemmel bir ün kazandı. Bugün RETSCH, ABD, Çin, Japonya, Hindistan, Güney Afrika, Fransa, İtalya, Benelüks, Rusya, İngiltere ve Tayland'daki yan kuruluşları ve% 80'lik bir ihracat payı ile boyut küçültme ve partikül boyutlandırma teknolojisi için lider çözüm sağlayıcısıdır. RETSCH’in felsefesi, müşteri odaklılık ve öncü teknolojiye dayanmaktadır. Bu, yüksek kaliteli bileşenleri mükemmel etkileşim için tasarlanmış aletlere yansır. RETSCH ürünleri, yalnızca öğütme ve partikül analizi için temsili ve tekrarlanabilir sonuçları garanti etmekle kalmaz, aynı zamanda kolay ve rahat bir çalışma sağlar.
1990'dan beri RETSCH, sürekli büyüyen VERDER grubu oluşturdu ve grubun Bilimsel Bölümünün çekirdeğini oluşturdu.

Şirket Videosu


Videoyu izlemek için tıklayın

Tarihçe

Firma,1915 yılında F. Kurt Retsch tarafından Düsseldorf da kurulmuştur.




1952 yılında mühendis Dirk Sijsling, F. Kurt Retsch KG. Firmasının yönetimin sorumluluğunu almıştır. Bu sayede, laboratuvar cihazları üretiminin önemi gitgide daha da a

1963 yılında Retsch, ürünlerinin her zaman en son ve ve en üst standartta kalabilmesini sağlayabilmek için üniversite ve enstitülerle iş birşiğine başlamışt&#

1989 yılında André Verder ve Frans Bakker F. Kurt Retsch gmbh hisselerini eşit olarak satın aldılar. Bu alımdan sonra Retsch, bir aile firmasından uluslar arası aktif bir firma yapısı

1998 da Jenoptik L.O.S. gmbh. İle işbirliğiyle, Retsch çatısı altında Retsch Technology kuruldu.

2000 yılında, Retsch Technology artık bağımsız bir firma haline geldi.

2003 yılında en son jenerasyon ürünler olan ZM 200 / PM 100 / PM 200 piyasaya verildi.


2006 yılında Çin şubesi açıldı.

2013
Retsch, tamamen yeni bir değirmen türü ile öğütmede devrim yaratıyor: High Energy Ball Mill Emax.

1923 yılında firmanın ilk kendi laboratuvar ekipmanı olan havanlı öğütücü imal edilmiştir. Bu ürün daha sonraları retsch mill olarak adlandırılıp, d


1959 da Retsch, elek sallama cihazları, numune bölücüler ve manyetik karıştırıcıları da ekleyerek ürün portüföyünü geliştirmiştir.Daha geniş

1976 da firma Haan daki, büyemeye elverişli olan ve şu anda firmanın kullandığı yeni ofisine taşınmıştır.



1993 da İngiltere şubesi açıldı.





1999 da Japonya şubesi açıldı. André Verder retsch firmasının tek sahibi oldu.
2001 de amerika şubesi açıldı.


2005
Almanya'nın Haan kentindeki genel merkez yeniden inşa edildi ve modernize edildi. Genişletilmiş uygulama laboratuvarı faaliyete geçti.
2012
yılında yeni merkezimize taşındık.




2015
Retsch 100. yılını kutluyor ve ürün yelpazesini büyük kırıcı ve öğütücü Retsch XL serisi ile genişletiyor.


RETSCH is part of VERDER SCIENTIFIC, which is a division of the continuously growing VERDER group.

Learn about our ESG goals and the VERDER DNA that guides our entire team toward sustainable success and customer satisfaction.

Visit Verder Scientific
Visit Verder.com

ESG - Making an impact

The Verder Group enables progress through a clear focus on our enviroment, our social surroundings and on solid governance.

Environmental

  • Enable reduced ecological footprints
  • Energy-neutral own buildings 
  • Implement ISO 14001 in our production facilities
  • Recycle & re-use in all our facilities
  • Greener travel
  • Water consumption management
  • A tree for every employee

Social

  • Enable peoples progress & wellbeing
  • Safe & secure working environment
  • Fruits & sports initiatives
  • Increase & improve digital learning
  • Support inclusive teams
  • Donate to charity for children & education
  • Sponsor our local communities on education & sports

Governance

  • Enable responsible conduct
  • Train 100% of our people yearly on our Purpose & DNA
  • Train 100% of our people on Verder’s CoBP every 3 years
  • Train relevant people yearly on compliance topics
  • Pragmatic reporting on ESG and as of 2025 CSRD report yearly published

The Verder DNA

  • Passion We are committed to what we do – that’s why our work gives us satisfaction and has an impact on our lives.
  • Improve With the company’s best interest at heart, we encourage each other to try new ways and learn from our mistakes.
  • Detail We go to the source of everything to make sure we get the whole picture and make fact-based decisions.
  • Responsibility By taking ownership, we tackle problems and work hard to find the best solutions.
  • Family We work together as a family by communicating with each other honestly and openly.